为了实现以上目标，公司持续完善人才发展机制和培训体系，不断提高公司人力资源整体水平，努力为员工创造学习和发展条件，并将员工的个人职业发展与公司业务发展相结合，努力将先通康桥打造成一个具有竞争力的高效学习型组织。